Yves Gillot

Coach en reconversion professionnelle du particulier
Coach systémique du cadre, de l'équipe et de l'entreprise En visioconférence internationale francophone

Une de ces propositions vous correspond-t-elle actuellement ?

1

Travail

"Je n’aime plus mon travail, je veux donner du sens à ce que je fais". Osez retrouver votre authenticité et vos valeurs dans un travail qui vous ressemble ! Ensemble, brisons les chaines de ces fausses croyances qui vous bloquent.

2

Etudes

"J’ai terminé mes études, maintenant que je travaille, c’est la désillusion totale !" C'est le cas d'énormément de jeunes enseignants, mais pas que ; n'hésitez pas à me contacter pour en discuter.

3

Burn-out

"Je sors d’un burn-out, que faire pour être enfin heureux ? Je crains de retomber rapidement". Le burn-out est une alarme de votre corps pour un changement urgent; votre employeur ne peut pas tout "lisser" pour vous; il est temps d'une mise à plat et je vous accompagnerai à un retour vers vos aspirations profondes.

4

Vie privée/travail

"Je n’arrive pas à gérer travail et vie familiale". Le ménage, les enfants, sont un deuxième boulot à temps plein; retrouvez l'harmonie avec un coaching en gestion des priorités et du temps, vous verrez, c'est très efficace !

5

Bonheur ?

"J’ai tout pour être heureux et pourtant ce n’est pas le cas". Un excellent salaire, une famille en or, des amis fidèles et pourtant ... En coaching, c'est un cas courent et je vous accompagnerai dans un voyage vers vous-même et un retour au bonheur de chaque instant.

6

Anxiété - confiance en soi

"Je suis anxieux et n’ai pas confiance en moi". Toute anxiété qui n'a pas d'origine physio ou psychopathologique grave est très bien traitée en coaching avec hypnose, il en est de même avec la confiance en soi; contactez-moi pour en discuter.

7

Surmenage

"Je travaille trop ! Ou est passée ma vraie vie" ? Alors, il est temps d'un vrai coaching, un vrai changement est réaliste et réalisable ; contactez-moi !

Une de ces propositions vous correspond-t-elle actuellement ?

1

Impliquer

Je suis dirigeant d’entreprise et la communication entre les services et les réunions sont peu efficaces, du temps précieux est perdu, mes employés sont peu participatifs.

2

Turn-over

Je suis dirigeant d’entreprise et je ne comprends pas pourquoi mon entreprise subit un fort turn-over du aux démission des jeunes cadres prometteurs malgré un package salarial concurrentiel.

3

Coaching cohésion ?

Je suis team-manager, mon équipe à été en coaching de cohésion et cela ne donne aucun résultat au niveau de sa performance.

4

Déléguer ?

Je suis un manager de service, j’ai entendu parler des «processus délégués», mais je n’ose pas déléguer, si je me lance dans cette voie, vous devrez vraiment me convaincre !

5

Conflits ?

Je suis chef d’équipe et je constate un conflit permanant entre plusieurs employés, j’essaie tout, pas moyen de l’arrêter, pourtant ce sont tous de bons éléments, que faire ?

6

Performance

Je suis team-manager, mon équipe n’est pas assez performante.

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À Propos
Je suis Yves Gillot ... Peut-être votre coach ?

Autodidacte de la cinquantaine, j'ai créé plusieurs activités commerciales dans l'authenticité en rapport à ma valeur structurante première, la liberté !

Concernant le coaching et l’hypnose, j'ai suivi deux ans et demi de formations dans le cadre certifié par les audits indépendants QFOR et CERTUP, de l’enseignement officiel belge subventionné de l'IFAPME, dispensées par des enseignants tels que docteur et master en psychologie, hypnothérapeuthe, des coachs expérimentés de la sphère privée et professionnelle.

J’ai choisi de me spécialiser dans l’accompagnement des problématiques liées au monde du travail, impliquant une incidence sur la performance de l’entreprise et, des difficultés inhérentes dans la sphère privée.

Je pratique en visioconférence avec des clients francophones du monde entier. Mes outils privilégiés sont la Programmation Neurolinguistique (PNL), l'Analyse Transactionnelle (AT), l'hypnose Ericksonienne conversationnelle; ces outils du coaching du particulier sont adaptés à l'humain dans l'entreprise, cependant, je parlerai plutôt de coaching systémique des interfaces locales que sont les équipes et globale qu'est l'entreprise, de processus délégués.

Pour en savoir plus et déterminer si je suis votre coach, n'hésitez pas à me contacter par courriel en cliquant ci-dessous.

A très bientôt !
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